TEORÍA DE LAS RELACIONES
HUMANAS
VERTICAL:
1. Fabrica donde se realizó el experimento que dio como resultado la Teoría
de las Relaciones Humanas.
2. Proporciona la información y comprensión necesaria para las personas
dentro de la organización.
3. Busca satisfacer las necesidades básicas de los individuos.
4. Que tiene autoridad sobre los demás.
6. Coordinador de la Experiencia de Hawthorne realizada en la Western Union
Company
9. Psicólogo alemán que propuso la Teoría del Campo.
HORIZONTAL:
5. Personal al que se le realizó el Experimento de Hawthorne.
7. Cuando las necesidades no son satisfechas o existe un bloqueo.
8. Grupo de personas que se relacionas espontáneamente en una
organización.
10. Conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene
para influir en la forma de ser de las personas.
11. Técnica para estimular a los empleados de una organización a realizar
algo y de la mejor manera.
12. Teoría creada por Kurt Lewin, en la que propone la ecuación C=F(P,M)
13. Consta
de unos aspectos base que necesariamente deben ser satisfechos: subsistencia,
protección, afecto, entre otros.

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